Je suis chef / cheftaine 

Membre de l’équipe de maîtrise, au sein de l’unité, j’ai pour mission d’assurer une animation et un encadrement de qualité pour les jeunes qui me sont confiés. 

Je choisis la tranche d'âge qui me convient le mieux :

• Moussaillons (filles et garçons de 8-11 ans)
• Mousses (filles et garçons de 11-14 ans)
• Marins (filles et garçons de 14- 17 ans)

MA MISSION 

•  Contribuer à la mise en œuvre d’un projet pédagogique. 
•  Organiser des activités éducatives (jeux, veillées, nature, manuelles, sportives, spirituelles,...). 
• Encadrer la vie quotidienne 
• Communiquer avec les familles. 
• Veiller à la progression de chacun des enfants et des jeunes de l’unité. 

QUI M’ACCOMPAGNE Au quotidien dans ma mission 

• Ma ou mon responsable d’unité 

QUI ME SOUTIENT Pour des besoins spécifiques 

• Les membres de l’équipe de groupe 
• Les membres de l’équipe territoriale et nationale 

LES PRÉREQUIS 

• Avoir plus de 17 ans 
• Entrer dans une démarche de formation 
• Inscrire sa mission dans celle de l’équipe de maîtrise (voir article 36 du règlement intérieur)  

LE TEMPS QUE ÇA NÉCESSITE 

• 4 weekends par an
• 2 journées en weekend par mois 
• 10 soirées de préparation avec mon équipe par an
• 10 réunions en soirée avec mon groupe par an (facultatif)
• 8 jours de formation par an (dépend de la formation choisie ou nécessaire)
• 1 ou 2 semaines de camp par été (selon tranche d'âge choisie)

CE QUE JE VAIS DÉVELOPPER DURANT CETTE MISSION 

En plus des compétences du chef et de la cheftaine telles que définies par la qualification Animateur du Scoutisme Français, je vais pouvoir développer : 

DES SAVOIR-FAIRE 

• Animer un groupe de jeunes 
• Définir des priorités /gérer priorité 
• Organiser et Gérer un projet 
• Prendre des initiatives 
• Résolution de problème 
• Gestion budgétaire 
• Gestion de conflit 
• Communiquer 
• Animation spirituelle et culturelle 
• Conduire une réunion 
• …

DES SAVOIR-ÊTRE 

• Assumer une responsabilité 
• Autonomie 
• Empathie / écoute / sens du relationnel 
• Motiver / Valoriser 
• Capacité à travailler en équipe 
• Rigueur et organisation 
• Capacité d’adaptation 

COMMENT JE VAIS REMPLIR CETTE MISSION Tu ne peux pas tout faire ? Discutes-en avec ta ou ton responsable pour définir les tâches et missions que tu souhaites assumer : 

• J’établis avec mon équipe de maîtrise le planning des activités
• Je participe à la préparation et l’animation des réunions avec les jeunes
•  Je mets en œuvre les outils pédagogiques de la branche 
• Je représente mon équipe de maîtrise aux conseils de groupes
• Je participe à la préparation et au rangement du matériel nécessaire aux activités 
• Je prends un rôle dans mon équipe de maîtrise (trésorier / trésorière, intendant/e, ........................ ) 
• Je participe à la préparation et à l’animation spirituelle de mon unité

Les activités éducatives sont tournées autour du scoutisme marin (environnement, navigation, sciences et techniques et ouverture à tous), mais pas de soucis on t'accompagnera pour cette spécificité :)