Pourquoi nous avons besoin de votre aide :

Les jeunes d'aujourd'hui font face à un monde professionnel complexe et en constante évolution. En tant que mentor, vous jouerez un rôle clé en partageant vos connaissances, votre expérience et vos conseils pour les aider à naviguer dans leur parcours professionnel. Votre soutien peut faire une différence significative dans la vie d'un jeune, en lui offrant les outils et la confiance nécessaires pour réussir.

Votre mission à nos côtés :

Nous recherchons des mentors pour accompagner des jeunes de 15 à 30 ans. Il s'agit d'un accompagnement en ligne, à raison d'un à deux rendez-vous par mois pendant 6 mois. 

Vous pourrez donner des conseils pratiques à votre mentoré tels que : méthodologie de recherche, relecture de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens etc.

Devenir mentor est une opportunité de créer une relation privilégiée avec un jeune, de l’accompagner sur la durée et de voir évoluer son projet. Votre rôle sera d'écouter, de conseiller et d'encourager, en fournissant un soutien adapté à chaque étape de son parcours.

Comment vous inscrire :

Pour devenir mentor, inscrivez-vous sur JobIRL.com et rejoignez notre communauté de mentors. Le processus est simple et entièrement en ligne. En vous inscrivant, vous aurez accès à tous les outils nécessaires pour commencer votre mission de mentorat et faire une différence positive dans la vie d'un jeune. Si vous êtes passionné par l'accompagnement et le partage de connaissances, cette opportunité est faite pour vous.

1. Mise en relation avec un mentoré L'équipe JobIRL me contacte pour échanger sur mon parcours, mes différentes expériences. Grâce à notre outil de matching, nous vous proposons un profil de jeune qui vous ressemble.
2. Je me forme au rôle de mentor Je suis la formation en ligne proposée par JobIRL : " Qu'est-ce qu'un mentor? " et utilise les ressources d'accompagnement
3. J'échange avec le mentoré J'initie les premiers échanges avec le jeune que je vais mentorer. Je peux m'aider des fiches mission de JobIRL.
4. Je fais le bilan avec le mentoré Lors du dernier rendez-vous, je fais le point sur l'avancement du projet du jeune et les apports de la relation mentorale.