Je relis des CV et lettres de motivation de jeunes demandeurs d'emploi
Publié par Jade G. de l'Association DUO for a JOB Marseille
Publics aidés
Personnes en difficulté
Nouveaux Arrivants / Réfugiés
Jeunes / enfants
depuis chez vous
- Avoir de l'expérience dans le domaine des ressources humaines (indispensable)
- Avoir une expérience en tant que recruteur (apprécié)
Duo for a job est une association qui organise du mentorat intergénérationnel.Nous proposons à des jeunes issus de l'immigrations d'être accompagnés par un bénévole de plus de 50 ans dans sa recherche d'emploi Les mentors bénévoles sont issus de tous les secteurs d’activités et ont des expériences variées. Certains ne connaissent pas avec précision les attentes des recruteurs concernant les CV et lettres de motivation.
C’est dans ce contexte que nous recherchons des bénévoles issus du secteur des ressources humaines pour réaliser des relectures détaillées de CV et lettres de motivation. Le rôle du relecteur sera de donner des conseils et faire des retours constructifs aux jeunes sur leur candidature afin qu'ils puissent l'améliorer.
Déroulement de la mission
Si un duo exprime le besoin d'avoir l'oeil d'un expert du recrutement sur une candidature, nous vous envoyons par mail le CV, la lettre de motivation et la fiche de poste. Vous nous envoyez vos commentaires, corrections et conseils sous un délai d'une semaine que nous transmettrons au duo afin qu’il puisse améliorer la candidature. Vos retours et remarques devront rester bienveillants et détaillés afin que les jeunes puissent s’en nourrir et apprendre à les rédiger de façon autonome.
Sautez le pas
💪 Cette mission est faites pour vous si :
- Vous souhaitez vous engagez en faveur de l'insertion des jeunes issus de l'immigration
- Vous avez le sens du détail, aimez chercher les incohérences et les fautes d'orthographe
- Vous êtes pédagogue
Disponibilité
Nous vous solliciterons ponctuellement, et dans la limite d'une relecture par semaine.
DUO for a JOB propose un programme de mentorat afin de faciliter l'accès à l'emploi des jeunes issus de l'immigration en les mettant en contact avec des personnes bénévoles de plus de 50 ans. Ces derniers transmettent leur expérience pour aider les jeunes à intégrer le marché du travail. Pour cela, ils se rencontrent chaque semaine pendant 6 mois pour avancer sur les objectifs définis ensemble. Par ce projet intergénérationnel et interculturel, DUO for a JOB souhaite contribuer à une société plus inclusive en réduisant les inégalités d'accès au marché du travail, et en valorisant l'expérience des personnes de plus de 50 ans.
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