Je deviens marraine/parrain et j'aide les chercheurs d'emploi dans leurs démarches
Publié par Chargée D. de l'Association UN PARRAIN, 1 EMPLOI
Publics aidés
Personnes en situation de handicap
Personnes en difficulté
Nouveaux Arrivants / Réfugiés
Personnes en situation d’exclusion
Tous publics
- Être un professionnel en exercice ou jeune retraité
- Habiter en Loire-Atlantique
- Avoir du temps disponible selon vos préférences
Plus de 400 parrains et marraines bénévoles apportent un soutien technique et personnalisé à leur filleul. L’association accueille avec grand plaisir de nouveaux parrains et marraines ! Il suffit de remplir 3 conditions, quel que soit votre métier : Être un professionnel en exercice ou jeune retraité, habiter en Loire-Atlantique, avoir du temps disponible pour votre filleul (vous pouvez bien entendu décider de périodes de pause).
Le parrainage vous permet :
- de rencontrer des personnes de tous âges et tous horizons
- de transmettre votre expérience et vos connaissances
- de participer aux ateliers de formations dédiés aux marraines et aux parrains
- de prendre conscience des réalités auxquelles sont confrontés les demandeurs d’emploi
Le parrainage vous permet :
- de rencontrer des personnes de tous âges et tous horizons
- de transmettre votre expérience et vos connaissances
- de participer aux ateliers de formations dédiés aux marraines et aux parrains
- de prendre conscience des réalités auxquelles sont confrontés les demandeurs d’emploi
Lorsque vous accompagnez un filleul, vous lui apportez :
- Un soutien moral, un second souffle,
- Une aide technique : conseils pour son CV et ses lettres de motivation, simulation d’entretien, connaissance des réseaux sociaux professionnels…
- Une meilleure définition de son projet professionnel,
- Une meilleure perception des exigences de l’entreprise et du métier
Un Parrain 1 Emploi offre aux chercheurs d’emploi un accompagnement individuel et gratuit pouvant aller jusqu’à 6 mois. Nos marraines et parrains bénévoles ont une parfaite connaissance du ou des secteurs visés, maîtrisent les techniques de recherche (préparation, analyse, simulation, gestion du stress…), ils apportent un soutien moral au filleul et valorisent ses compétences. Ce partage d’expériences s’effectue dans un cadre bienveillant, assuré par les référentes salariées de l’association.