J'organise le premier événement international dédié aux femmes handicapées
Publié par Deza N. de l'Organisation privée AHADI FOUNDATION
Public aidé
Personnes en situation de handicap
depuis chez vous
- compétences organisationnelles et de communication
- parler anglais
- Mobilisation de réseau
En équipe avec la Fondatrice, voici les actions auxquelles vous pouvez contribuer :
Ø Gérer le planning opérationnel des 4 événements complémentaires
Ø Contribuer à la recherche et négociation de partenaires
Ø Sourcer les candidates potentielles pour notre programme
Ø Superviser la logistique et assurer la mise en place du lieu, des interventions prévues et de la coordination des différents partenaires
Ø Aider à la communication et à l’accueil des participants avant, pendant et après l’événement
Ø Se coordonner avec le/la community manager pour la communication autour de ces événements
AHADI Foundation est le premier fonds dédié au développement du leadership socio-économique des femmes handicapées à travers le monde. Nous sommes incubés au Philanthrolab à Paris, un haut lieu dédié à la Philanthropie parisienne. Nous préparons le lancement du programme pilote de leadership destiné aux femmes en situation de handicap répondant à l'un des critères de leadership suivants : chef d'entreprise, employée avec un statut de cadre, élu politique. Ce pilote se déploie dans 5 pays d'Afrique et 5 pays d'Europe à partir de l'automne 2024 auprès d'un échantillon de 100 femmes. L'objectif de ce pilote est de prendre en compte le contexte culturel dans lequel vivent nos bénéficiaires et d'adapter nos outils à leur réalité et leurs spécificités. L'ambition de notre programme est d'accélérer leur leadership pour atteindre durablement un épanouissement économique et une augmentation de leur présence dans les sphères de décision sociale, économique et politique.Soyez les premiers à vous engager auprès de nous pour relever ensemble ce défi sociétal majeur.
AHADI Foundation est le premier fonds dédié au développement du leadership socio-économique des femmes handicapées à travers le monde. Nous sommes incubés au Philanthrolab à Paris, un haut lieu dédié à la Philanthropie parisienne. Nous préparons le lancement du programme pilote de leadership destiné aux femmes en situation de handicap répondant à l'un des critères de leadership suivants : chef d'entreprise, employée avec un statut de cadre, élu politique. Ce pilote se déploie dans 5 pays d'Afrique et 5 pays d'Europe à partir de l'automne 2024 auprès d'un échantillon de 100 femmes. L'objectif de ce pilote est de prendre en compte le contexte culturel dans lequel vivent nos bénéficiaires et d'adapter nos outils à leur réalité et leurs spécificités. L'ambition de notre programme est d'accélérer leur leadership pour atteindre durablement un épanouissement économique et une augmentation de leur présence dans les sphères de décision sociale, économique et politique.Soyez les premiers à vous engager auprès de nous pour relever ensemble ce défi sociétal majeur.
Nous allons à la rencontre de nos bénéficiaires en organisant deux évènements en Europe et deux évènements en Afrique dans le cadre de notre programme pilote de leadership.
Mission ouverte également aux
Le handicap est un obstacle supplémentaire qui expose les personnes handicapées, particulièrement les femmes, à la précarité et à la pauvreté. Les femmes handicapées sont 3 fois plus susceptibles d'être analphabètes ; 2 fois moins susceptibles d'avoir un emploi ; et 3 fois plus susceptibles d'avoir des besoins non satisfaits en matières de santé. Lorsqu'elles travaillent, elles sont susceptibles dans le milieu professionnel d'être exposées à une double exclusion liées aux stéréotypes de genre et de handicap, qui limite leur choix d'orientation professionnelle, leurs possibilités d'accès ou de retour à l'emploi et leur évolution de carrière. Elles souffrent d'une double ségrégation à la fois horizontale (type d'emploi) et verticale (niveau de responsabilité). Les discriminations qui en découlent sont protéiformes : refus de formation professionnelle, harcèlement moral et sexuel, refus d'aménagement de poste... En France, 4 femmes handicapées sur 5 sont victimes de violence. Toutes ces difficultés augmentent dès lors le risque pour ces femmes de se retrouver en situation de vulnérabilité sociale et économique et de précarité. AHADI Foundation est le premier fonds dédié au développement du leadership socio-économique des femmes handicapées en France, en Europe et dans les pays du Sud.
La mission est désormais complète
6 personnes déjà inscrites
