En France, sans accompagnement spécifique, une personne réfugiée met en moyenne 5 ans à s'insérer durablement dans l'emploi. C'est sur ce constat que s'est créée l'association KODIKO, à Paris en 2016. KODIKO participe à la construction d'une société plus inclusive, en proposant aux entreprises une solution d'engagement des collaborateurs, à travers un programme structuré d'accompagnement de personnes réfugiées vers l'emploi. Le programme KODIKO se déroule au cœur de nos entreprises partenaires, à travers un dispositif de mentorat réalisé par leurs collaborateurs. Cet accompagnement est complété par des ateliers collectifs, animés par des experts bénévoles, des coachs et l'équipe de l'association. KODIKO est un programme gagnant-gagnant et fédérateur, qui répond à la quête de sens des salariés et qui contribue à créer des communautés d'engagement. Pour les personnes réfugiées, c'est un tremplin qui leur permet de mieux appréhender le marché du travail et les codes de l'entreprise en France, de structurer leur réseau et de devenir des chercheurs d'emploi autonomes.