J’accompagne une personne réfugiée dans son insertion professionnelle
Publié par Nadine M. de l'Association InKlusion
Public aidé
Nouveaux Arrivants / Réfugiés
Activité
- Connaitre Montpellier
- Etre prêt à s'investir dans la durée (3 mois)
- Avoir une expérience de la vie en entreprise
Cette mission a pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle des personnes réfugiées par un accompagnement sur le long terme.
Rejoignez un programme structuré, qui a fait ses preuves pour l'insertion professionnelle des réfugiés mais aussi pour impulser une dynamique positive au sein des entreprises !
Apportez votre aide à la nouvelle implantation montpellièraine, sur le domaine de votre choix :
- Vous impliquer directement en tant que salarié d'entreprise pour intégrer un binôme réfugié-salarié (implication de l'entreprise souhaitée),
- Ou nous mettre en relation avec votre entreprise pour une présentation du programme,
- Ou partager vos opportunités d'emploi à un binôme existant salarié/réfugié pour faciliter la recherche d'emploi du réfugié, mettre en relation ou partager les tuyaux avec les binômes qui en ont besoin,
- Ou proposer des temps de conversation en français pour permettre de pratiquer notre langue
- Ou accompagner et superviser les binômes salarié/réfugiés pour suivre les avancées, répondre aux questions, mettre en relation, alerter si besoin les personnes qui supervisent le programme ou celles qui ont orienté les réfugiés vers nous,
- Ou nous aider dans la communication,
- Ou jouer l'employeur dans une soirée job-dating,
- Ou organiser une sortie culturelle...
Plein de façons d'aider, ponctuellement ou régulièrement !
Le démarrage des premiers binômes réfugié-salarié d'entreprise a eu lieu fin avril et nous intégrons de nouveaux réfugiés et salariés en continu = vous pouvez nous aider à accompagner plus de personnes : contactez-nous !
Rejoignez un programme structuré, qui a fait ses preuves pour l'insertion professionnelle des réfugiés mais aussi pour impulser une dynamique positive au sein des entreprises !
Apportez votre aide à la nouvelle implantation montpellièraine, sur le domaine de votre choix :
- Vous impliquer directement en tant que salarié d'entreprise pour intégrer un binôme réfugié-salarié (implication de l'entreprise souhaitée),
- Ou nous mettre en relation avec votre entreprise pour une présentation du programme,
- Ou partager vos opportunités d'emploi à un binôme existant salarié/réfugié pour faciliter la recherche d'emploi du réfugié, mettre en relation ou partager les tuyaux avec les binômes qui en ont besoin,
- Ou proposer des temps de conversation en français pour permettre de pratiquer notre langue
- Ou accompagner et superviser les binômes salarié/réfugiés pour suivre les avancées, répondre aux questions, mettre en relation, alerter si besoin les personnes qui supervisent le programme ou celles qui ont orienté les réfugiés vers nous,
- Ou nous aider dans la communication,
- Ou jouer l'employeur dans une soirée job-dating,
- Ou organiser une sortie culturelle...
Plein de façons d'aider, ponctuellement ou régulièrement !
Le démarrage des premiers binômes réfugié-salarié d'entreprise a eu lieu fin avril et nous intégrons de nouveaux réfugiés et salariés en continu = vous pouvez nous aider à accompagner plus de personnes : contactez-nous !
Votre rôle sera d’accompagner une personne réfugiée dans son parcours d’intégration en France. Vous formerez un tandem avec le bénéficiaire et vous pourrez organiser à votre convenance les temps d’échange.
En fonction des besoins de la personne accompagnée, vous pourrez intervenir sur des thématiques variées :
- Scolarité / Études
- Vie professionnelle
- Vie quotidienne
Être accompagnant c'est créer une relation de confiance et partager, ensemble, des moments forts.
La mission peut se faire en présentiel ou à distance, selon le lieu de résidence de l’accompagnant et de la personne accompagnée.
L’accompagnement peut se faire de façon régulière et dans la durée.
Notre association agit pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de fragilité sur un marché de l'emploi que nous souhaitons plus équitable, plus ouvert et accessible à tous. Comment ? L’association imagine, porte et/ou accompagne des initiatives qui mêlent l'accompagnement de personnes en situation de fragilité (temporaire ou durable) sur le marché du travail et la mobilisation des entreprises. Association nationale, elle initie sur un territoire ce qui peut ensuite être déployé à plus grande échelle. Elle bénéficie du soutien d'un acteur national de l'accompagnement des transitions professionnelles qui, notamment, lui ouvre les portes de 200 agences en France. Notre approche ? => Adapter les projets aux problématiques rencontrées à l’échelle territoriale et contribuer ainsi à résoudre des inégalités sur le terrain, en local. => Se positionner comme catalyseur d'idées et fédérateur d'énergie de différents acteurs de l'écosystème "emploi" et travailler de concert avec d'autres associations Notre vocation ? Chez InKlusion, jeune association qui déploie différents programmes, nous avons à cœur de promouvoir l’égalité des chances et de lutter contre toutes les formes de déterminisme. Nous souhaitons agir à la fois comme amplificateur et comme accélérateur d’impact en mettant au service du plus grand nombre nos ressources, nos moyens et notre savoir-faire. Nos champs d’intervention ? - L'insertion professionnelle des générations "mal aimées" sur le marché du travail (seniors, juniors) - L'élan vers l'emploi source d'autonomie pour des femmes victimes de violence - L'ouverture à la diversité des entreprises prêtes à accueillir, former ou recruter des publics fragilisés - L'insertion des réfugiés - Et diverses actions lancés avec nos bénévoles (2022/2023 : éducation au marché du travail pour les jeunes scolarisés, déplacés ukrainiens)