Je participe à la gestion des ressources humaines d'une association
Publié par Anna P. de l'Association ABAJAD
Publics aidés
Personnes en situation d’exclusion
Personnes en difficulté
Nouveaux Arrivants / Réfugiés
- Expérience ou formation en gestion des Ressources Humaines
- Bonne connaissance des questions sociales et du droit du travail
- Être sensible à la cause des personnes réfugiées
Depuis 2018, Abajad a pour mission d'accompagner vers l'emploi les personnes réfugiées par l'apprentissage de la langue française.
Basée à Montrouge, l'association organise des formations de français à visée professionnelle et accompagne vers l’emploi et vers l’autonomie les personnes réfugiées.
Nous recherchons actuellement un.e bénévole en gestion des ressources humaines pour nous soutenir !
En relation avec la directrice adjointe, la mission consiste à :
- Accompagner l’association dans la gestion des contrats de travail (rédaction, suivi, renouvellement).
- Conseiller sur les questions sociales, notamment en matière de droit du travail, de protection sociale, et de relations avec les salariés.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de l’association.
- Apporter un soutien administratif sur les dossiers liés aux ressources humaines.
Si vous voulez mettre vos compétences au service d'une petite structure associative et des personnes réfugiées, qu'il vous importe de travailler dans un environnement bienveillant et inclusif, cette mission est pour vous !
Si vous voulez mettre vos compétences au service d'une petite structure associative et des personnes réfugiées, qu'il vous importe de travailler dans un environnement bienveillant et inclusif, cette mission est pour vous !
Les horaires sont flexibles selon vos disponibilités
L'association ABAJAD aide les personnes en difficulté d'insertion notamment les migrants pour qui la barrière de la langue est un frein supplémentaire, et aussi les sans-abris, les handicapés,... à trouver un emploi dans les métiers en tension (bâtiment, restauration, aide à la personne) > Par des formations au français, courtes et ciblées > Par des ateliers (entretiens d'embauche, mobilité). C'est l'accélérateur d'employabilité par la langue.
La mission est désormais complète
10 personnes déjà inscrites