Le pôle réparation d’Acuba est au cœur de la mission de notre association : la réparation des objets que nous récupérons. Toutefois, ce pôle ne se limite pas à la réparation. Les membres sont également responsables de la réception des dons, du diagnostic des objets, de la mise à jour de l’inventaire, et de la communication des disponibilités au pôle vente pour la mise en vente et la location de nos articles. 

Ne t'inquiète pas, tu ne seras pas seul.e ! Tu travailleras en étroite collaboration avec Noé, notre trésorier, ainsi qu'avec les équipes du pôle réparation et des événements. 

Le responsable du pôle réparation joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement de ce pôle. En plus de coordonner et de superviser les activités du pôle, il a la responsabilité de rendre compte de ses actions et de celles de son équipe au bureau de l'association. Il doit veiller à ce que les objectifs du pôle soient atteints de manière efficace et dans les délais impartis. 

Voici en détails les missions du responsable du pôle réparation : 

Coordination des activités : Planifier et organiser les activités quotidiennes du pôle réparation. 

Gestion de l'équipe : Encadrer les membres du pôle, assigner les tâches et s’assurer de la bonne répartition du travail. 

Suivi des projets de réparation : Superviser les projets en cours et garantir leur réalisation dans les délais impartis. 

Rapports et bilans : Rédiger des rapports périodiques sur les activités du pôle et proposer des améliorations. 

Liaison avec les autres pôles : Travailler en étroite collaboration avec les responsables des autres pôles, notamment le pôle vente. 

Gestion des ressources : Assurer une gestion efficace des ressources matérielles et financières allouées au pôle. 

Développement des compétences : Identifier les besoins en formation et organiser des sessions de perfectionnement pour les membres du pôle. 

Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles techniques et outils de réparation pour améliorer l'efficacité du pôle. 

Communication avec le bureau : Maintenir une communication régulière avec le bureau de l'association pour le suivi des activités et des besoins du pôle, et rendre compte de ses actions et de celles de son équipe.