Essonne Cadres est une association engagée dans la transition professionnelle des cadres, en leur offrant des solutions adaptées pour leur reconversion et leur réinsertion. Nous recherchons un Community Manager passionné pour renforcer notre présence en ligne et promouvoir nos actions auprès de nos membres et partenaires.

Gestion des réseaux sociaux :

• Animer et développer les communautés sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, ) et site internet
• Animer la rédaction, proposer des sujets, créer et publier des contenus attractifs qui mettent en avant les actions et les réussites de l’association. Engager les utilisateurs en répondant à leurs commentaires, messages et en lançant des discussions pertinentes.

Création de contenus :

• Rédiger des posts réguliers sur les thématiques liées à la transition professionnelle, l’emploi des cadres,  etc. Mettre en avant les événements organisés par l’association, les témoignages de bénéficiaires et les partenariats.

Veille et stratégie de communication :

• Proposer des stratégies pour accroître l’engagement et la visibilité de l’association sur les réseaux sociaux.

Analyse et reporting :

• Suivre les performances des actions de communication (statistiques des réseaux sociaux, taux d’engagement, etc.) et ajuster les stratégies en conséquence.