J'accompagne des personnes dans leurs démarches administratives ( accés aux droits )
Publié par Fatima E. de l'Association Association LOCAL
Publics aidés
Tous publics
Personnes en difficulté
Personnes âgées
- avoir des faciliteés dans les démarches administratives
- s'exprimer bien correctement
- être à l'aise avec les autres
Mission d’aide aux démarches administratives
Cette mission consiste à accompagner les personnes dans la compréhension et la réalisation de leurs démarches administratives. Elle porte notamment sur :
Le renouvellement de titres de séjour (prise de rendez-vous, constitution du dossier, accompagnement numérique)
Les démarches auprès de la CAF (allocations, changement de situation…)
Les démarches auprès de la CPAM (ouverture de droits, carte Vitale, attestations…)
La rédaction de courriers administratifs ou personnels
L’orientation vers les services compétents si besoin
L’objectif est de lutter contre l’exclusion administrative, de favoriser l’autonomie des personnes et de garantir un meilleur accès aux droits.
Cette mission vise à accompagner des personnes, souvent en difficulté avec la langue française ou confrontées à la complexité administrative, dans la réalisation de leurs démarches du quotidien. Elle s’inscrit dans une approche de proximité, bienveillante et accessible à tous.
Fondée en 2016, l'association LOCAL résulte d'une réflexion collective impliquant les habitants du quartier Petit Bard Pergola et des professionnels. En tant qu'association à but non lucratif régie par la loi 1901, notre structure a émergé pour répondre à des problématiques éducatives, notamment les difficultés scolaires des enfants, l'échec scolaire, et le manque de moyens au sein des écoles locales. Objectifs et Ambitions : Le nom "Espoir" symbolise notre engagement envers l'Éducation, la Scolarité, les Potentiels, l'Orientation, et l'Insertion pour la Réussite. Initialement centrée sur l'éducation, l'association a élargi ses domaines d'intervention pour inclure le soutien à la parentalité, le logement, et l'insertion professionnelle. Historique et Genèse : Face aux constats de rénovation urbaine, de manque de moyens pour l'insertion sociale, de besoins non couverts pour les jeunes, les adolescents, les séniors, et les habitants en général, LOCAL a été créé pour offrir un lieu d'accueil, de partage, d'échange, d'orientation, et d'accompagnement. Politique de Cohésion Sociale : L'association favorise la cohésion sociale en encourageant la cohabitation entre habitants et différents acteurs associatifs et institutionnels. Le "vivre ensemble" est au cœur de notre mission, visant à créer des points de rencontres, d'échanges, de co-construction, et d'émancipation. Valeurs et Méthodes de Travail : L'association partage des valeurs favorisant la collaboration, la coopération, la transparence, la confiance, et l'inclusion. Ces valeurs guident notre engagement envers les habitants, les adhérents, les élus, et les professionnels, créant un environnement propice à la réalisation de projets innovants. Engagement pour le Territoire : Nous sommes conscients des potentialités et des ressources présentes dans le quartier Petit Bard Pergola. Notre engagement vise à impulser une dynamique positive, à développer le pouvoir d'agir des habitants, et à trouver des solutions aux enjeux sociaux, propres à notre quartier et à la société en général.
La mission est désormais complète
2 personnes déjà inscrites